由于安全帽事故是零打碎敲的小事故,不容易引起人們的關注,煤礦企業對此存在麻痹松懈意識,因安全帽的質量問題及使用不當造成的事故時有發生,因此有必要對安全帽事故發生的原因進行系統分析并提出預防措施。基于行為安全模型,對35起安全帽事故原因進行分析,得到事故發生的直接和深層次原因。分析結果表明:對安全創造經濟效益理解不夠,安全投入的認識不足,領導層對安全培訓作用認識不足,安全帽管理制度不健全并且在制度執行過程中存在問題等是安全帽事故發生的根源原因。在此基礎上提出預防煤礦安全帽事故的3方面措施:加強安全文化建設;健全并有效執行安全管理制度;通過培訓等手段糾正員工的不安全行為習慣。