基于2006-2015年煤炭行業32家上市公司的非平衡面板數據,從微觀、宏觀兩個層面研究公司治理結構對企業績效的影響。微觀層面分別從股權結構、董事會治理、高管激勵三個角度分析治理結構對企業績效的影響;宏觀層面將公司治理、企業績效各指標用因子分析法分別合成為綜合指標,研究治理結構對績效的影響。研究發現:控股股東持股比例、董事會規模、會議次數以及企業規模對績效有顯著的正向影響,高管持股價值和資產負債率與企業績效呈顯著負相關,公司治理結構整體上與績效顯著正相關,科學完善的公司治理結構有助于績效提升。