背景：為非正式人員提供照顧是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。 照料者的角色通常對他們具有挑戰(zhàn)性和壓倒性。 壓力，負(fù)擔(dān)和沮喪經(jīng)常被認(rèn)為是負(fù)面的照顧經(jīng)歷。 由于對基于問題的干預(yù)對護(hù)理人員的影響知之甚少，因此本系統(tǒng)綜述總結(jié)了為護(hù)理人員提供的基于問題的干預(yù)措施的可用證據(jù)。 目標(biāo)：描述：1）解決問題的干預(yù)措施的設(shè)計； 2）解決問題干預(yù)措施對看護(hù)者結(jié)果的影響。 方法：本次審查遵循了Arksey和O'Malley的方法框架進(jìn)行范圍界定審查，這涉及設(shè)置研究問題，選擇相關(guān)研究，對數(shù)據(jù)進(jìn)行圖表繪制以及對結(jié)果進(jìn)行綜合。 通過了FPRISMA指南，并搜索了包括MEDLINE在內(nèi)的多個數(shù)據(jù)庫； EMBASE; 科學(xué)網(wǎng)。 這篇綜述收錄了