國外中小企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)管理研究述評(píng)，徐樅巍，劉清華，包是在20世紀(jì)90年代西方企業(yè)實(shí)施“回歸主業(yè)，強(qiáng)化核心業(yè)務(wù)”的大背景下風(fēng)行起來的一種企業(yè)新戰(zhàn)略手段。人力資源管理外包作為外包?