某大公司軟件開(kāi)發(fā)人員績(jī)效考核模板，涉及不同的開(kāi)發(fā)人員，并可以對(duì)不同模板所發(fā)的時(shí)間，時(shí)間發(fā)在什么上面做詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析。