本書是企業管理類圖書，從人性角度揭示組織發展與變革規律的創新性管理理念，主要從組織形態角度探索組織的進化規律，分析生態、組織、人三者之間的關系，描述組織形態的進化線路圖，并提出一套企業形態分析的方法論，對目前新形勢下的中國企業改革具有現實指導意義。