家族企業(yè)是一種已經(jīng)存在很長時(shí)間的獨(dú)特類型的組織。 但是，直到最近才將其作為組織和管理研究的主流學(xué)科進(jìn)行研究。 由于它們的異質(zhì)性很大，因此在中國和其他國家的相關(guān)研究既呈現(xiàn)出共同的特征，又呈現(xiàn)出不同的特征，它們都嵌入了不同的環(huán)境中。 為了更好地理解家族企業(yè)的理論如何促進(jìn)中國家族企業(yè)研究的發(fā)展，我們分析并比較了中國和世界其他國家家族企業(yè)研究的發(fā)展。 該論文建立在數(shù)據(jù)庫，Web of Science（WoS）和中國社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）的基礎(chǔ)上，并使用CiteSpace V（這是用于可視化知識(shí)領(lǐng)域的軟件）。 結(jié)果表明：1）國內(nèi)外對家族企業(yè)的治理，繼承和績效研究很多； 2。 2）在WoS文獻(xiàn)中，