基于 Web 的就業(yè)信息管理系統(tǒng)是針對當(dāng)前我國高校畢業(yè)生就業(yè)管理工作的特點和存在的制約因素，以提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為核心，以提高校內(nèi)各類招聘會效果為杠桿，以量化、統(tǒng)計分析招聘會入場人員構(gòu)成和簽違約數(shù)據(jù)為手段，著眼于借助信息化手段，給學(xué)校的就業(yè)管理工作注入了新的活力，提高了學(xué)校的就業(yè)管理工作成效。