在中國(guó)管理學(xué)界和企業(yè)界，羅賓斯博士的《管理學(xué)》毫無(wú)疑問(wèn)是最受歡迎和采用量最大的教材，且連續(xù)數(shù)年暢銷(xiāo)不衰。但管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的學(xué)科，關(guān)于管理的教科書(shū)也必須不斷適應(yīng)環(huán)境的巨大變化。本書(shū)第7版在成功地保持了管理學(xué)四個(gè)基本功能的思路、內(nèi)容和特征的基礎(chǔ)上，增加了與經(jīng)濟(jì)全球化和信息有關(guān)的電子商務(wù)、工作場(chǎng)所的精神、利益相關(guān)者關(guān)系管理、虛擬團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高績(jī)效組織、價(jià)值鏈管理、工作與生活的平衡等大量現(xiàn)實(shí)世界的新專(zhuān)題和新特征，以便更好地反映管理領(lǐng)域中實(shí)踐和研究的新發(fā)展，體現(xiàn)21世紀(jì)激動(dòng)人心的管理。 本書(shū)是一本公認(rèn)的優(yōu)秀管理學(xué)教科書(shū)，被美國(guó)800多所大學(xué)和學(xué)院選作教材，并在世界許多國(guó)家和地區(qū)受到歡迎。全書(shū)以管理過(guò)程為框架，按照計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四種基本管理職能，對(duì)管理的各個(gè)方面進(jìn)行了詳盡的闡述。博采眾長(zhǎng)，薈萃了90年代以來(lái)管理學(xué)各個(gè)領(lǐng)域所有重要的和最新的研究成果。尤其是對(duì)管理的社會(huì)責(zé)任和道德、戰(zhàn)略管理和企業(yè)家精神、組織和職務(wù)的設(shè)計(jì)、組織行為的基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)理論和溝通，以及人際關(guān)系技能的討論，更是取材豐富、分析透徹、見(jiàn)解獨(dú)到而精辟。不僅如此，作者還頗具匠心地設(shè)計(jì)了多種管理兩難問(wèn)題主題框，引入了自我測(cè)評(píng)和快速反應(yīng)練習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式，并編入了大量的精彩案例。從而使本書(shū)既適用于教學(xué)和培訓(xùn)，又適用于各類(lèi)管理人員自學(xué)。 　　作者簡(jiǎn)介 　　斯蒂芬·P·羅賓斯博士，曾經(jīng)就職于殼牌石油公司和雷諾金屬公司，他先后任教于布拉斯加大學(xué)、康科迪亞大學(xué)、巴爾的摩大學(xué)、南伊利諾伊大學(xué)，以及圣迭戈州立大學(xué)。教學(xué)之余，羅賓斯博士還積極參加世界教師田徑比賽。在1993年中，他打破并平了室內(nèi)55米、60米和200米跑的世界記錄。他目前是美國(guó)50歲～54歲年齡段的全國(guó)短跑冠軍。