工資管理涉及到職工的基本信息的錄入、修改和刪除，工資標準的設定、查詢和結算等. 經過考察與分析，工資管理系統主要應具有以下功能： *員工基本信息的錄入、修改、和刪除功能。 *工資標準設定功能，具體包括基本工資、崗位工資、公積金比例的設定。 *工資信息瀏覽。 *個人工資查詢。 *員工工資結算。 *工資單打印。 為完善系統的管理功能，增加工資系統用戶管理功能，包括系統用戶數據添加、修改和刪除。員工作為系統不同用戶，只能運行系統個人工資查詢功能：系統管理員則運行系統所有功能，從而有效保證系統數據的安全性。 二.模塊設計：