1）員工每個工種基本工資的設(shè)定 （2）加班津貼管理，根據(jù)加班時間和類型給予不同的加班津貼； （3）按照不同工種的基本工資情況、員工的考勤情況產(chǎn)生員工的每月的月工資； （4）員工年終獎金的生成，員工的年終獎金計(jì)算公式＝（員工本年度的工資總和＋津貼的總和）/12； （5）企業(yè)工資報表。能夠查詢單個員工的工資情況、每個部門的工資情況、按月的工資統(tǒng)計(jì)，并能夠打印；